[採用情報]新規就農者向け正社員（通年勤務）
上嶋爽禄園では、お茶農家としての新規就農に意欲のある方を募集しています！
昨今の世界的な抹茶ブームの中、高齢化・後継者不足のために多くのお茶農家が廃業に追い込まれています。一方で、お茶農家としての新規就農には資金面や人材面、農地・茶製造工場の確保など、いくつか高いハードルがあります。
上嶋爽禄園では正社員として新規就農者を受け入れ、安定的に働きながらお茶農家を目指す方を支援していきます！将来的に独立就農希望の方も歓迎です！
募集内容詳細
1．新規就農者向け正社員（通年勤務）
仕事内容
お茶の生産管理作業全般、お茶の包装・販売関連作業、等
勤務地
京都府相楽郡和束町白栖中出50※出勤時の集合場所
勤務時間
8:00〜17:00（実働7.5時間、休憩1.5時間、天候に応じて変動あり）
雇用形態
正社員
期間
通年（独立希望者も最低4年間の所属が必要）
給与
月給制（要問合せ）
待遇・福利厚生
- 賞与：業績に応じて付与
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 勤務中の飲料（茶・スポーツドリンク等）支給
- 社員割引価格にてお茶の購入可
- 交通費実費支給
- 和束町内のシェアハウスの紹介可
必須要件
- 要MT普通免許（AT限定不可、但し採用後の取得でも可）
- 初心者やシーズンスタッフにも適切に指導できるコミュニケーション能力
- 自家用車またはバイクでの通勤
- 体力を使う作業に抵抗がない方
- 採用時点で50歳未満（就農者育成・独立支援のため）
勤務日数・休暇：
- 収穫期：週休1日（シフト制による休日）
- 収穫期以外：週休2日（日曜日＋シフト制による休日）
- 夏期休暇・冬期休暇：それぞれ10日程度
- 有給休暇：法定日数に基づいて付与（収穫期以外での取得を奨励）
その他・ポイント
- 代表取締役の上嶋はお茶農家歴約50年。これまでも多くの新規就農者の受け入れ、独立就農した実績もございます。
- 栽培方法は慣行栽培を中心に、一部茶畑で有機栽培も実施してます。茶種や品種も幅広く生産しているため、多くの生産管理技術を習得することができます。
- お茶の収穫作業はすべて機械刈り（可搬型摘採機または乗用型摘採機）による収穫です。手摘みでの収穫はございません。
応募・選考の流れ
- お問い合わせフォームより「新規就農者向け正社員」に応募したい旨をご連絡ください。
- WEB面談または弊社事務所にて、カジュアル面談を実施の上、希望があれば同日に1次（担当者）面接を実施いたします。（履歴書不要！）
※収穫シーズンスタッフとして勤務した上で、本職種に応募するかご検討いただくことも可能です！ - 最終（社長）面接を実施いたします。
- 後日、採用結果をご連絡いたします
興味のある方は、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください！